Nuevas cantidades de aseguramiento para trabajadores de constructoras

18/11/2024

Consultoría Avanzada Grupo Oclem

Convenio Colectivo del Sector de Construcción y Obras Públicas

El 4 de noviembre de 2024, la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo publicó y registró el convenio colectivo del sector de Construcción y Obras Públicas. Este convenio ha sido firmado por la organización empresarial AECOM y las representaciones sindicales CC. OO. del Hábitat de Madrid y UGT FICA Madrid (código número 28001055011982).

Imagen relacionada con gestión de licitaciones

Actualización de Indemnizaciones según el Artículo 47

En el artículo 47 del convenio se detalla la actualización de las cantidades que las empresas deben asegurar en favor de los trabajadores que sufran alguna de las incidencias descritas. A continuación, presentamos un resumen de las indemnizaciones empresariales que deben cumplirse.

Indemnizaciones a Trabajadores

1. Indemnizaciones establecidas para los trabajadores afectados por el convenio:

  • En caso de muerte por enfermedad común o accidente no laboral: Se asegura un pago equivalente a cuatro mensualidades de todos los conceptos de las tablas del convenio aplicable vigente en ese momento.
  • En caso de muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional: Se otorgarán 47.000 euros para el año 2024.
  • En caso de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional: La indemnización será de 28.000 euros para el año 2024.

2. Beneficiarios de las indemnizaciones: En ausencia de una designación expresa de beneficiarios por parte del trabajador asegurado, la indemnización se entregará al trabajador accidentado o, en caso de fallecimiento, a sus herederos legales.

3. Compatibilidad de indemnizaciones: Las cantidades previstas en los apartados b) y c) del punto 1 se considerarán a cuenta de otras compensaciones que pudieran surgir por responsabilidades civiles, siempre que no provengan de condenas penales impuestas al empresario. Dichas indemnizaciones no podrán usarse como base para imponer recargos por falta de medidas de seguridad en el trabajo.

Importancia de Cumplir con las Obligaciones Empresariales

Es fundamental que las empresas del sector cumplan con la obligación de suscribir los seguros correspondientes. En caso de no contar con dicho seguro, la empresa será responsable de pagar las indemnizaciones directamente al trabajador o a sus herederos si se produce la contingencia que no fue asegurada.

Servicios de Gestoría para Empresas

Para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales y evitar posibles sanciones derivadas de la falta de seguros o indemnizaciones, muchas empresas recurren a servicios de gestoría fiscal. Estos servicios ofrecen un soporte integral para gestionar los aspectos fiscales y contables de las compañías. Si buscas una gestoría contable que te ayude a gestionar tus finanzas de manera eficiente, Grupo Oclem es una excelente opción para optimizar todos los procesos contables de tu empresa.

Auditoría Empresarial: Un Requisito para la Seguridad Financiera

Otro aspecto clave para las empresas es contar con una auditoría empresarial que garantice la correcta gestión y cumplimiento de las normativas vigentes. Las auditorías no solo ayudan a detectar irregularidades, sino que también aseguran una toma de decisiones basada en datos precisos y verificados.

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Si tu empresa necesita asistencia en temas laborales, fiscales o mercantiles, contar con un equipo de expertos en gestoría laboral o gestoría mercantil es vital para el buen funcionamiento de la misma. En Grupo Oclem, nos especializamos en ofrecer servicios de gestoría personalizados y adaptados a las necesidades específicas de cada negocio.

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