¿Qué es el nuevo Reglamento de Extranjería?

El Real Decreto 1155/2024, que regula el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, introduce cambios significativos en las condiciones para residir o trabajar en el país. Este reglamento aborda aspectos como:

• Definición de persona extranjera.
• Tipos de visados y autorizaciones de residencia.
• Modalidades de arraigo y reagrupación familiar.
• Medidas para combatir la explotación laboral y el fraude.

Motivaciones del Nuevo Reglamento de Extranjería

Este reglamento responde a la evolución de los flujos migratorios y a la necesidad de adaptar la normativa a una sociedad en constante cambio. Con su entrada en vigor el 20 de mayo de 2025, se busca consolidar reformas esenciales en lugar de realizar modificaciones parciales.

Objetivos Principales

• Agilizar los trámites y reducir la burocracia excesiva.
• Optimizar los tiempos de tramitación para migraciones regulares.
• Garantizar claridad jurídica en los permisos de residencia y trabajo.
• Fortalecer los derechos de los trabajadores migrantes según la normativa de la Unión Europea.
• Facilitar la transición entre diferentes estatus migratorios con mayor seguridad jurídica.

Principales Cambios Introducidos

1. Entrada y Salida del Territorio

Se actualizan las normativas para alinearlas con el Código de Fronteras Schengen, sustituyendo términos como «puesto fronterizo» por «paso fronterizo».

2. Visados

Se regula detalladamente la expedición y los requisitos de visados, diferenciando entre:

• Visado de tránsito aeroportuario.
• Visado de corta duración.
• Visado de larga duración.

3. Estancias de Corta y Larga Duración

Las estancias de corta duración ahora remiten directamente al derecho comunitario, mientras que las de larga duración incluyen nuevas categorías como la «estancia por estudios, movilidad de alumnos, servicios de voluntariado o actividades formativas».

4. Residencia Temporal

Se reestructuran los requisitos generales y específicos para cada tipo de autorización, destacando la inclusión de una autorización de trabajo por cuenta propia paralela al trabajo por cuenta ajena.

5. Reagrupación Familiar

Se establecen nuevas condiciones como:

• Edad mínima de 18 años para reagrupar cónyuges.
• Definición de vivienda adecuada.
• Aclaraciones sobre los familiares que pueden ser reagrupados.

6. Arraigo

Se redefine el arraigo, introduciendo nuevas categorías como el «arraigo de segunda oportunidad» y el «arraigo socioformativo». Además, se reduce el período de permanencia en España a dos años (excepto para arraigo familiar).

7. Residencia de Larga Duración

Se realizan ajustes en el cómputo del tiempo de residencia para titulares de la Tarjeta azul-UE, facilitando la movilidad en la Unión Europea.

Impacto de los Cambios en Extranjería

Todos estos cambios buscan favorecer la integración de las personas extranjeras en el mercado laboral y garantizar sus derechos. Si estás interesado en más información sobre las implicaciones legales de estas modificaciones, te recomendamos contactar con expertos legales.

En Grupo Oclem, contamos con un equipo especializado en derecho internacional y extranjería para asesorarte en cualquier aspecto relacionado con la normativa migratoria en España.